«Отлично» профессионализму окончивших вузы и ссузы поставил только 1% компаний.
Большинство работодателей оценивает на «тройку» уровень подготовки выпускников вузов и ссузов. Об этом говорится в исследовании hh.ru. Эксперты опросили почти 300 компаний, в том числе работающих в Сибирском федеральном округе.
Исходя из пятибалльной школы, на «тройку» профессионализм недавних выпускников оценили 48% работодателей. Высок процент недовольных уровнем подготовки молодых людей: «двойку» поставили 26% респондентов. Но нужно отметить, что этот показатель упал по сравнению с данными 2021 года. Тогда «неуд» ставили 43% опрошенных.
Выросла с 3% в 2021 году до 7% в текущем году доля компаний, которые довольны подготовкой молодых кандидатов на оценку «четыре». «Пятерку» выпускникам поставил лишь 1% работодателей. Три года назад отличную оценку не ставил никто.
Кроме того, работодатели рассказали, выпускники каких специальностей им необходимы. 53% опрошенных ждут выпускников технических вузов и ссузов. На втором месте по спросу оказались молодые специалисты, имеющие строительное и социально-экономическое образование. Не нуждаются в выпускниках вузов сразу 13% компаний.
