Тринадцати руководителям подразделений срезали от 10% до 30% за «распространение сведений о работодателе, порочащих его деловую репутацию».
В распоряжение редакции БК55 оказалась копия свежего - от 6 мая - приказа №373п генерального директора ОАО «Омский аэропорт» Виктора Титарева, которым ряд сотрудников, преимущественно из числа руководителей подразделений, лишается т.н. персональной надбавки, установленной приложением к внутреннему Положению об оплате труда.
По информации от работников предприятия, надбавки срезали тем руководителям, которые подписали в числе прочих 521 сотрудников второе обращение к президенту РФ Владимиру Путину и его сибирскому полпреду Николаю Рогожкину с просьбой избавить их от действующего руководителя. Этим самым они, судя по приказу, распространили «сведения о работодателе, порочащие его деловую репутацию, дискредитирующие работодателя».
Всего в тексте распоряжения фигурируют 13 человек. Больше всех пострадали начальник службы спецтранспорта Юрий Братишко, начальник участка эксплуатации и ремонта систем отопления, инженерных сетей и оборудования службы строительства и эксплуатации Сергей Осеев, начальник ремонтно-механической мастерской службы спецтранспорта Владимир Коробкин и начальник службы поискового и аварийно-спасательного обеспечения Юрий Усачев - они лишились прибавки в 30% к часовой тарифной ставке (ЧТС).
Сын бывшего гендиректора аэропорта Сергея Круглова (одного из главных противников Титарева) Дмитрий, являющийся главным инженером службы спецтранспорта, вместе еще с четырьмя руководителями подразделений потерял надбавку в 25% к ЧТС. Еще один управленец остался без 20%-ной прибавки, двое - без 15% и один (а точнее - одна) - без 10% «сверху». Вступает в действие это «карательно-воспитательное» решение почему-то с 13 июля.
Возмущенные работники аэропорта, между тем, напоминают, что определять - дискредитировал ли генерального директора тот или иной сотрудник - может только суд.
Олег Ледянский, Наталья Николаева
