Все руководители хотят, чтобы их сотрудники были самые лучшие, самые профессиональные и самые обученные… 100% аксиома — обучение и развитие персонала повышает эффективность работы компании по всем направлениям, потому что, когда сотрудники обучены, они работают более продуктивно, совершают меньше ошибок и быстрее адаптируются к меняющимся требованиям бизнеса.
Еще все руководители хотят, чтобы их сотрудники все схватывали на лету и быстрее приносили результат, а не раскачивались по 5-6 месяцев…
Существует хороший метод «классического обучения» навыку: 1) ученик изучает (ему показывают) теорию, 2) ученик применяет теорию на практике. Однако часто этот способ дает сбой… Потому что самая распространенная ошибка наставников — рассказывать и показывать одновременно… Почему это неверно? Как формировать навык правильно и быстро?
Расскажем 30 августа на бесплатном тренинге* «НОВЫЙ АЛГОРИТМ ОБУЧЕНИЯ: как быстрее сформировать необходимые навыки?». Смотреть подробную программу ЗДЕСЬ!
Новый алгоритм позволяет:
- Быстрее обучать людей любому навыку.
- Сократить количество ошибок после обучения в несколько раз.
Узнаете:
• Технологию и отдельные нюансы нового алгоритма обучения навыку.
• Как проводить ключевой этап обучения проверки знаний.
• Какие вопросы задавать обучающемуся, как побуждать его мысли и действия, чтобы у него закреплялись необходимые ЗУН (знания, умения и навыки).
Рекомендуем: линейным руководителям, наставникам, HR-специалистам, внутренним тренерам, старшим администраторам и другим специалистам, кто проводит обучение (в зависимости от специфики компании).
Оставить заявку на участие ЗДЕСЬ!
Есть вопросы, звоните: 8-960-980-58-68 (Ольга), 8-929-301-03-90 (Юлия) или 30-80-44.
Подписывайтесь на соцсети «ТРИЭС-Персонал» и Центра «Мой бизнес», чтобы получать информацию о поддержке бизнеса быстрее всех:
___________________
* Услуги оплачены для омских предпринимателей и будут организованы Компанией «ТРИЭС-Персонал» и Фондом поддержки предпринимательства Омской области Центр «Мой бизнес» (сайт) в рамках национального проекта «Малое предпринимательство» для предприятий малого и среднего бизнеса (МСП).
⠀ ⠀ ⠀
на правах рекламы
