Основные требования к участникам — высшее образование и отсутствие судимости.
Врио губернатора Омской области Виталий Хоценко провёл брифинг, посвящённый грядущему кадровому конкурсу. Мероприятие предназначено для заполнения актуальных мест в правительственных и муниципальных структурах власти.
По словам главы региона, дефицит кадров наблюдается не только на госслужбе, но также в медицине, особенно в сельской, в образовании и в промышленности. Последнее Хоценко связал с усиленной работой предприятий ОПК с прошлого года.
Основные требования, предъявляемые к участникам кадрового конкурса — это возраст от 18 до 55 лет, наличие высшего образования, отсутствие судимости. Хоценко также отметил, что в первую очередь упор будет делаться на людей, которые «родились, живут и работают в Омске», из чего можно сделать вывод, что основной выбор будет падать на коренных омичей.
Хоценко также отдельно отметил, что в Сибири это первый опыт проведения регионального конкурса для пополнения кадрового резерва государственных структур. По словам врио, разработка проекта велась с учётом аналогичного опыта в ДНР и на Ставрополье.
Сроки проведения кадрового конкурса — с начала сентября по начало января следующего года. На вопрос журналистов о том, будет ли кадровый конкурс в дальнейшем проводиться повторно, глава региона ответил:
«Слона надо кушать по частям»
и призвал не торопить события.
