Конкурс уже организуют в десятый раз.
В нашем регионе объявили старт приема заявок на участие в конкурсе «Лучший работодатель года Омской области» по итогам 2022 года, — сообщает Минтруда.
Соревнование объявлено уже в десятый раз. Лучшие работодатели будут отмечены наградами за высокую эффективность в решении вопросов социально-трудовой сферы.
Сам Конкурс организован по распоряжению губернатора Омской области Александра Буркова. За время его проведения участниками стали более 1,5 тыс. работодателей, из них более 140 были признаны победителями.
В 2023 году конкурс пройдет в два этапа.
Первый — в муниципальных районах Омской области и административных округах Омска с 1 по 20 марта;
Второй этап (областной) — с 21 марта по 30 апреля.
Победителей и призеров определят по шести номинациям:
— «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов»;
— «Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере»;
— «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере»;
— «Социальная ответственность и социальное партнерство»;
— «Создание и сохранение рабочих мест»;
— «Развитие кадрового потенциала».
Каждый работодатель может принять участие как в одной, так и в нескольких номинациях.
Подробная информация о проведении конкурса «Лучший работодатель года Омской области» по итогам 2022 года размещена на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr/otrasl/Grant-Konkurs/best-rabotodatel).
Кроме того, получить информацию можно, позвонив по телефонам: 32-26-46, 32-26-76, 32-27-69.
Заявки и документы принимают до 28 февраля 2023 года в отделе по труду Управления Министерства труда и социального развития Омской области по городу Омску по адресу: г. Омск, ул. Ипподромная, д. 35а, кабинеты № 316 и 317.
