Женщинам такое предлагают чаще.
Согласно данным исследования сервиса SuperJob почти каждый второй омич — 48% опрошенных, — когда-либо получали предложение вернуться на прежнее место работы. 40% работодателей также признали, что им приходилось предлагать уже уволившимся сотрудникам вернуться.
При этом из вышеупомянутых 48%, 32% работников отказались от столь лестного предложения, а согласились лишь 16%.
Примечательно также, что женщины получают предложение вернуться на прежнее место работы чаще, чем мужчины.
