Мероприятие объединило студентов семи вузов и техникумов.
IТ-сфера объединила студентов семи омских вузов и техникумов в рамках молодежного форума карьерных возможностей «Трамплин», — рассказали в региональном Минтруда.
Участниками второй профильной площадки молодежного форума «Трамплин» стали студенты образовательных учреждений: Омский промышленно-экономический колледж, Омский государственный технический университет, Омский авиационный колледжа имени Жуковского, Омский государственный колледж управления и профессиональных технологий, Сибирский государственный автомобильно-дорожный университет, Колледж инновационных технологий, экономики и коммерции, Омский государственный университет путей сообщения.
Самая быстрорастущая отрасль экономики стала второй тематической площадкой этого слета.
Карьерные перспективы в омских IТ-компаниях демонстрировали представители региональных и федеральных организаций. Сегодня IТ-отрасль региона — это более 800 компаний, 200 из которых аккредитованы Минцифрой России. Ежегодный рост рынка IТ-услуг составляет 4-5%. Перспективными креативными индустриями признаны 3D-моделирование, создание видеоигр, VR/AR и NFT.
Так, сегодня в омские IТ-компании требуются: системные администраторы, администраторы баз данных, программисты, тестировщики, аналитики программного обеспечения, SEO специалисты, робототехники, бизнес-информатики, специалисты информационной безопасности и др. В региональном банке вакансий заявлено порядка 250 предложений в сфере информационных технологий, телекоммуникаций и связи от омских работодателей.
«Наша компания внедряет и поддерживает системы на платформе «1С», занимается оптимизацией и доработкой существующих программных решений, потоковой разработкой, а также работает с лидерами рынка. На сегодняшний день нам очень нужны такие специалисты, как аналитики и разработчики программных продуктов «1 С». Мы тесно сотрудничаем с Омским государственным университетом, Омским государственным техническим университетом, Сибирским автомобильно-дорожным университетом. Студенты проходят у нас практику, при этом ребята задействованы во внутренних проектах компании. По итогам практики мы приглашаем перспективную молодежь стать частью нашей команды», — рассказал ведущий разработчик отдела сопровождения компании Михаил Степанов.
Старшекурсники работали в группах под руководством кураторов, справляясь с заданиями от работодателей.
«Сейчас очень большая конкуренция среди программистов. Я — студентка четвертого курса Омского авиационного колледжа, понимаю, что уже сегодня нужно начинать поиск работы. Мы пришли сюда, чтобы узнать о компаниях, которые есть в Омске, понять, где нам бы хотелось работать, и где готовы брать молодежь без трудового опыта», — поделилась участница молодежного форума карьерных возможностей «Трамплин» Варвара Сумаренко.
По данным Министерства труда и социального развития Омской области, в течение трех дней форум «Трамплин» объединит более 500 работодателей и студентов. Представители различных отраслей расскажут студентам о возможностях трудоустройства, карьерного роста и дополнительных социальных гарантиях. Молодые соискатели будут решать предложенные работодателями задачи. Самых активных из них пригласят на практику и стажировку, а после — на работу.
