Сегодня подводились итоги конкурса лучших практик наставничества.
Сегодня, 22 июля, в областном Конгресс-холле прошла торжественная церемония награждения лауреатов конкурса «Лучшие практики наставничества — 2022».
В областном этапе конкурса приняли участие 16 заявок от 13 предприятий. Все они — участники нацпроекта «Производительность труда».
«С 2020 года на территории Омской области реализуется национальный проект «Производительность труда». Этот проект инициирован президентом страны Владимиром Путиным. На сегодняшний день у нас 39 предприятий — лидеров региональной экономики — участвуют в его реализации. И мы достигли хороших результатов. Благодаря нацпроекту производительность труда в регионе выросла на 10%, рост в два раза выработки на производстве», — обратился к участникам губернатор Александр Бурков.
По словам губернатора, институт наставничества, популярный в советские годы, сегодня возрождается благодаря нацпроекту. Также он призвал оставшиеся в стране предприятия включиться в нацпроект и принять участие в конкурсе.
Участников нынешнего года комиссия оценивала по таким критериям:
- суть проекта,
- ключевая идея,
- использованные методики и инструменты,
- уникальность практики,
- возможность ее тиражирования и масштабирования.
В этом году флагманами в этом направлении стали 6 организаций:
- ОАО «Омский аэропорт»,
- АО «Омскоблводопровод»,
- ООО Производственное объединение «Вэлта»,
- ООО «Сибирский комбинат хлебопродуктов»,
- ООО «Планета-Центр»,
- ЗАО «Омский завод инновационных технологий».
Лучшими в области повышения производительности труда стали «Сибирские колбасы». Победителем в конкурсе профессионального развития молодёжи стал «Омский бекон». ОНИИП занял первые места в номинациях «Наставничество в профессиональном самоопределении» и «Наставничество в области прорывных технологий».
Дипломы победителям вручал Александр Бурков.
