Об этом свидетельствует исследование одного из ресурсов по поиску работы.
Аналитики hh.ru проанализировали изменения на рынке труда в Сибирском ФО и, в частности в Омской области, на прошедшей неделе, с 21 по 27 марта.Тренд на повышение конкуренции за вакансии продолжается: в среднем по Сибири она составила на прошлой неделе 4,4 резюме на свободное место, тогда как в период с 14-го по 20-е февраля (последняя «спокойная» неделя) этот показатель был на уровне 3,3. Таким образом, рост за пять недель налицо.
В Омской области на неделе с 21 по 27 марта на одну вакансию, в среднем, приходилось 5,2 резюме, и это самый высокий показатель по сравнению с другими регионами Сибирского ФО. Близкие значения индекса в Томской области (5,1). Наименьший уровень конкуренции за работу наблюдаются в Кузбассе (3,5) и в Красноярском крае (3,9).
Самую высокую динамику активности в поисках новой работы в Омской области, как и неделю назад, проявляют айтишники (+31% активных резюме относительно «спокойной» недели, 14–20 февраля). На втором и третьем месте по росту числа открытых/обновленных резюме — руководители и маркетологи (по +29%).
Что касается активности работодателей, за неделю число вакансий в области уменьшилось на 19% относительно «докризисной» недели (14-20 февраля). В лидерах по снижению спроса, по-прежнему, сфера образования (-55%), а также автобизнес (-43%). То есть педагоги в школах не нужны, как уверяют аналитики hh.ru.
Самые «содержательные» по числу вакансий направления также показывают отрицательную динамику спроса: продажи (-17%), строительство (-13%), рабочий персонал (-12%).
Фото из открытых интернет-источников
