Оформлять документы больше не потребуется.
Как стало известно, с 1 января 2022 года назначать и выплачивать пособия по обязательному социальному страхованию будет территориальные органы Фонда социального страхования страны (ФСС) напрямую работающим гражданам в проактивном режиме, то есть в беззаявительном порядке.
О нюансах выплат пособий по больничному листу и материнству в следующем году в областном Доме журналистов рассказала представитель Омского регионального отделения Фонда социального страхования Лада Мирошникова.
— Фонд социального страхования будет самостоятельно запрашивать информацию, собирать сведения и после этого назначать выплаты по четырем видам пособий: временная нетрудоспособность, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет и единовременная выплата при рождении ребенка, — сообщила Мирошникова.
Взаимодействие службы с работодателем будет происходить через новый сервис электронного взаимодействия фонда «Социальный электронный документооборот».
— Сведения об изменении штата при увольнении или приеме на работу нового сотрудника, работодатель должен передать в ФСС в течение суток. На основании этого мы пополняем сведения по работникам данного работодателя. Важно заботиться о гражданах, чтобы не было жалоб, чтобы люди все своевременно получали. Для этого и вводится беззаявительный характер, ФСС берет на себя всю ответственность за выплаты пособий, — пояснила Лада Мирошникова.
В случае получения от работодателя сведений не в полном объеме ФСС в течение пяти рабочих дней со дня их получения направит работодателю извещение о необходимости предоставить их.
На это у работодателя есть пять дней. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодатель должен будет уведомить ФСС о подаче заявления сотрудником о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и издании приказа о предоставлении соответствующего отпуска данному работнику в срок не позднее 3 рабочих дней со дня подачи такого заявления.
Изменяется с нового года и предельная величина базы для начислений пособий. Так, в прошлом году она была 912 тыс рублей, в этом — 966 тыс рублей, с 1 января 2022 года будет в размере 1 млн 32 тыс рублей.
— Соответственно, будут увеличены и максимальные размеры пособия. Например, выплата по беременности и родам может достигать 360 тыс. рублей (без учета районного коэффициента). Максимальная величина единовременного пособия при рождении ребенка составить порядка 360 тыс. рублей, — добавила начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Лада Мирошникова.
