Президент Unilever в России, Украине и Беларуси Санжив Каккар, комментируя майскую забастовку, устроенную упаковщицами-укладчицами фабрики мороженого «Инмарко» заявил, что, по его мнению, этот конфликт завершился «в дружественной манере». Г-н Каккар отметил, что на сегодняшний день в штат компании переведено порядка 150 бастовавших сотрудниц. Всего в процессе интеграции «Инмарко» в концерн в штат принято более 3000 работников.
По словам директора омской фабрики Андрея Семенова, несмотря на произошедший конфликт, «Инмарко» по-прежнему будет набирать сотрудников через компанию «Коулмэн — Промышленный персонал», однако делаться это будет в меньших объемах:
- На сегодняшний день «Инмарко» не отказывается от услуг «Коулмэна», теперь они будут предоставлять нам только 20-30 сотрудников на сезонные работы», - отметил он.
- Напомним, 12 мая более ста упаковщиков и укладчиков омского хладокомбината, принадлежащего группе компаний «Юнилевер», не вышли на рабочие места. Они потребовали повышения зарплаты и заключения с ними вместо срочных бессрочных трудовых договоров. Тогда представители «Юнилевер Русь» сразу пояснили журналистам, что акцию устроили работники московского ООО «Коулмэн – Промышленный персонал», дочернего подразделения международной компании «Коулмэн Сервисиз», с которым у «Юнилевер» заключен договор на оказание услуг по упаковке и укладке готовой продукции. Со слов забастовщиков, за 11-часовую смену им платили максимум 700 рублей, а «Инмарко» перечислял в Unilever, в фонд зарплаты на каждого сотрудника 1100 рублей за смену.
Кроме того, по их словам, укладчикам-упаковщикам не доплачивали за ночные смены и работу в выходные и праздничные дни. - В нормальном режиме ежесуточное производство составляет около 160 тонн мороженого. После забастовки топ-менеджеры «Юнилевер» признали, что компания понесла убытки, однако от сотрудничества со странным посредником так и не отказалась.
