Омскстат о некоторых итогах первого квартала 2019 года.
Омскстат обнародовал сведения о численности принятых на работу и уволенных из омских организаций за первые три месяца 2019 года. Единственным ограничением при подведении итогов стала численность сотрудников: для включения в общую статистику в компании должны работать свыше 15 человек.
Согласно данным аналитиков, превосходство числа уволенных над «новоприбывшими» достигло за отчетный период 3,5 процента. В числовом выражении речь идет о «недоборе» в 728 работников.
Решили разорвать трудовые отношения с работодателем 21 322 омича, тогда как начать строить карьеру на новом месте — 20 594.
— Основной причиной выбытия оставалось увольнение работников по собственному желанию — 80,9 процента от общего числа уволенных работников, — подчеркнули в Омскстате.
К слову, сейчас в городских организациях ищут 9723 специалиста в различных сферах деятельности, что несколько больше, чем на момент прошлых измерений.
