Самая частая причина ухода – инициатива сотрудника или «по собственному желанию».
Омскстат опубликовал данные о том, как омичи устраивались на работу и увольнялись во втором квартале этого года. Так, в организациях с численностью работников больше 15 человек, число уволенных превысило число принятых на работу на 13% (3744 человека).
За квартал число работников увеличилось на 6,9%, а уволилось при этом 7,7% сотрудников.
Интересно, что основной причиной увольнения стал уход по собственному желанию – по этой причине ушли 74,2% сотрудников.
На 1 июля в регионе на разные вакансии требовалось 9 845 человек – это на 10,2% больше, чем в апреле этого года.
