Напомним, женщина думала, что её увольняют из-за отказа сдать деньги на празднование дня рождения шефа.
Вчера в омских СМИ появилась история, рассказанная омичкой Ладой.
По словам женщины, она получила зарплату ниже прожиточного минимума (5925 рублей), а потом её будто бы попросили сдать деньги на подарок замдиректора магазина. Делать Лада этого не стала, т.к. сдавать, по сути, было нечего.
Далее происшествие становится еще более запутанным. Женщина говорит, что попыталась уволиться после разговора с начальством, но трудовую книжку ей якобы не отдали, пояснив, что она в другом городе.
Сегодня с редакцией «БК55» связалась представительница пресс-службы X5 Retail Group.
– По предварительной информации, директор магазина, который был назначен на должность менее недели назад, не обеспечил безусловного соблюдения требований внутренних инструкций о кадровом делопроизводстве, что и стало одной из причин конфликта, – пояснила сотрудница.
Она также добавила, что второй причиной конфликта могло оказаться недопонимание Ладой схемы выплаты зарплаты. В торговой сети она всегда выплачивается в строгом соответствии с графиком: 13 числа и 28 числа каждого месяца. 28 июня сотруднице была выплачена заработная плата за период работы с 6 по 15 июня.
Никакого заявления об увольнении со стороны работницы не поступало, соответственно, работодатель процесса увольнения начать не мог. Трудовая книжка находится, как положено по закону, у него. На работу женщина не выходит с 9 июля, сообщили в пресс-службе.
Торговая сеть сейчас проверяет в магазине соблюдение действующего законодательства, правил оформления кадровых документов и соблюдения этических норм, принятых в компании.
