Однако «всплывшие» в суде факты оказались не в пользу женщины.
С гражданским иском обратилась в Советский райсуд омичка, которой отказало в приеме на работу муниципальное пассажирское предприятие. Женщина хотела получить место кондуктора и утверждала, что ее не хотят трудоустраивать из неких дискриминационных соображений.
Истица требовала заключения трудового договора и признания отказа незаконным. Но вот в ходе судебного заседания вскрылись кое-какие неприятные факты из биографии женщины. Дело в том, что она ранее уже работала кондуктором на том же самом предприятии.
За это время омичка успела получить несколько взысканий за нарушение трудовой и финансовой дисциплины, а затем и вовсе была уволена. Неудивительно, что она получила отказ, когда попыталась заново устроиться на то же предприятие.
Суд оказался на стороне ответчика: он был вправе принять в расчет личностные и деловые качества истицы при решении вопроса о ее трудоустройстве.
В удовлетворении иска решено было отказать, сообщает Советский райсуд.
