Новый глава компании не собирается тотально экономить на персонале, как это делал его предшественник Титарев.
Гендиректор «Омского аэропорта» Сергей Зезюля, возглавивший предприятие с 21 июля, принял первые управленческие решения. Он заявил, что не намерен повторять ошибки своего предшественника Виктора Титарева, урезавшего сотрудникам зарплату и сокращавшего число работников.
Именно эти действия привели прежнего топ-менеджера к конфликту с коллективом омского аэропорта, и ускорили его уход.
Между тем Сергей Зезюля в интервью корпоративной газете «Авиатор» отметил, что если и сократит сотрудников, то только из-за нарушений трудовой дисциплины.
— Я понимаю, что кризис в первую очередь затрагивает благосостояние наших работников, сейчас не идет речь о сокращении численности персонала (тем более глобальном). Могут приниматься лишь какие-то отдельные точечные решения, — подчеркнул гендиректор аэропорта. — Только за истекшие два месяца отдельными нерадивыми работниками было допущено несколько случаев появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, а также пресечено несколько случаев хищения на производстве. Подход к нарушителям будет жестким и однозначным: считаю, что такие работники позорят честь коллектива и не должны трудиться в аэропорту.
Впрочем, и зарплату новый топ-менеджер увеличивать в условия кризиса не собирается.
— Думаю, что в условиях кризисной ситуации в отрасли давать обещания, которые будут в ближайший период невыполнимы, просто некорректно, — уточнил Зезюля.
Между тем 13-ю зарплату сотрудникам омского аэропорта выплатят.
Алена Грибанова
