Бывший топ-менеджер «Омского аэропорта» Виктор Титарев требует материального признания своих заслуг по обеспечению прибыльности в кризисные для предприятия времена.
Кировский районный суд продолжает рассматривать гражданское дело, относящееся к категории «трудовые споры об оплате труда». Виктор Титарев требует взыскать с ОАО 540 тысяч рублей задолженности за 2014 год. В сумму входит и компенсация морального вреда – 10 тыс. рублей. Речь идёт о выплате вознаграждения за «результаты реализованных мер по производственно-технологическому развитию и повышению экономической эффективности предприятия».
Как выяснилось на заседании, сторона ответчика не отрицает достижения Титаревым финансовых показателей, но и не спешит принимать решение о выплате вознаграждения, ссылаясь на проводимые прокуратурой, УФАС и Контрольно-счётной палатой проверки в отношении аэропорта. По словам ведущего юрисконсульта аэропорта Евгении Кузьминой, Совет директоров обсудит их результаты в конце сентября. В связи с этим юрист Титарева Ольга Патронова уточнила исковые требования. «Мы ещё на прошлом заседании ходатайствовали об истребовании документов, связанных также с досрочным расторжением трудового договора Михаила Бермана. Он был уволен в декабре, когда «цифры» ещё не были определены, однако с ним рассчитались полностью. В пункте 4.5 договора Виктора Титарева указано, что в случае обеспечения прибыльности предприятия ему будет выплачено вознаграждение в размере шести должностных окладов. 15 июня он обратился за выплатой, но Совет директоров до сих пор не принял решение об этом, поэтому мы требуем признать его бездействие незаконным», – объяснила Патронова. «Согласно закону об ОАО Титарев не может обжаловать решение Совета (в том числе его бездействие), так как он не является ни членом Совета, ни акционером предприятия», – парировала Евгения Кузьмина. Юрист подчеркнула, что в договоре не прописано положительное решение Совета директоров о вознаграждении, которое, по сути, носит премиальный характер. В ответ представительница Титарева снова указала на выполнение условий договора. Суд отложил рассмотрение дела на месяц, удовлетворив ходатайство истца об истребовании протокола увольнения Бермана.
Анастасия Павлова
«Бизнес-курс» №34 от 09.09.2015г.