Открытым быть выгодно
Сразу два «непочётника» покинули «ДН» на прошлой неделе - Николай Лясковец и Сергей Голубовский.
Гендиректор «Омскэнерго» дал интервью «Вашему ОРЕОЛУ» (подробнее на стр. 6 в газете "Ваш Ореол" №28(600) от 14 июля 2010г). За открытость и реагирование на жалобы омичей, хотя бы в частном порядке, мы снимаем его с «Доски». Есть сдвиги и в деятельности поликлиники № 11 - мы уже писали о том, что лифт теперь доступен пациентам, появился ящик для жалоб и предложений, а в ортопедическом отделении идёт ремонт. В результате главврач поликлиники Сергей Голубовский уходит с «ДН».
А вот предпринимательница Ирина Слепова остаётся в числе «непочётников». На прошлой неделе редакция провела опрос читателей на сайте www.bk55.ru. По его результатам 90 человек пожелали оставить Ирину Слепову на «ДН», а 23 - снять.
Также остаётся на «ДН» и Наталья Домосканова, директор лицея № 92. Отметим, что она, видимо, неплохой директор: кампания в её защиту идёт очень активно. На прошлой неделе с требованием снять её с «ДН» на горячую линию обратилось 11 человек. Но вместе с этим на сайте против неё высказались 8 читателей. Ко всему прочему Домосканова по-прежнему молчит, поэтому мы оставляем её на «Доске», впрочем, дополнительных баллов редакция ей не начисляет.
Против главы Таврического района Николая Шкурко и гендиректора компании «Аверс-сервис» Сергея Коньшина высказались по девять человек. Поэтому эти «непочётники» получают по одному отрицательному баллу.

«Экоойл». Социально-ответственный или безответственный?
На предприятии «Экоойл» предпочитают выплачивать премии рабочим исключительно по решению суда.
Заголовки статей в современных журналах и газетах о группе компаний «Титан» и её дочерней фирме «Экоойл» напоминают агитки советского времени. «Титан» признаётся одной из самых успешных компаний в нефтехимической отрасли. «Экоойл» бьёт рекорды», «ГК «Титан» - социально-ответственный работодатель» - типичные названия публикаций на сайте самого «Титана». Корпоративные журналисты красиво рассказывают о том, как работники компании участвуют в программах доступного жилья, отдыхают в санатории «Химик», а пенсионеры, бывшие рабочие предприятия, получают доплаты к пенсии.
На минувшей неделе в редакцию «Вашего ОРЕОЛА» обратились рабочие «Экоойла», которые рассказали, что доступного жилья они в глаза не видели. Единственное же место «отдыха» - это отнюдь не санаторий «Химик», а ближайший районный суд.
В судах рабочие практически безвылазно находятся с декабря 2008 года. Тогда под предлогом наступления финансового кризиса топ- менеджеры компании сократили премиальные выплаты. Зарплата с 20-25 тысяч рублей упала до 12-15 тысяч.
Фемида на стороне рабочих. Работники предприятия за полтора года тяжб отсудили уже около трёх миллионов рублей. «После каждого вердикта, как рассказывают сотрудники предприятий, начальники цехов вызывают истцов к себе поодиночке, - комментирует юрист Вадим Назарько, защищающий рабочих в суде. - После беседы работники либо отказываются от исковых требований, либо увольняются по собственному желанию. За полтора года тяжб из более чем сотни работников, одержавших победу в суде, деньги на руки решились получить несколько десятков человек».
Подлинная судьба премий рабочих - дело тёмное. По словам сотрудников «Экоойла», во время празднования 20-летнего юбилея ГК «Титан» менеджерам среднего звена вручали ключи от автомобилей Toyota Camry и Rav4. Всего начальникам «Титана» подарили около 30 автомобилей. Мы не берёмся подтвердить или опровергнуть эти слова, однако даже если обратиться к официальным данным сайта «Титана», можно предположить, что деньги на предприятии есть. Например, корпоративные СМИ сообщают, что в июне 2009 года (фактически в разгар кризиса) «Экоойл» поставил новый рекорд по производству высокооктановых добавок к бензину. С 2007-го по 2008 год также наблюдался рост производства. А в кошельках рабочих - самый настоящий кризис.
Гендиректор ГК «Титан» и непосредственный руководитель «Экоойла» Олег Мухин был недоступен для комментариев. «История долгов древняя, - объяснила нам директор департамента по связям с общественностью ГК «Титан» Эльвира Юрина. - Есть решения судов. Мотив обращения рабочих в газету непонятен». Может быть, ей непонятно, почему рабочие, добившиеся выплаты премий в суде, потом от них отказываются?
Мы выставляем на «Доску непочёта» гендиректора холдинга ГК «Титан» Олега Мухина за то, что под предлогом кризиса он не желает в досудебном порядке выплачивать своим рабочим законную зарплату.

Непочётники. ТОП-5
1 (-5,5) Наталья ДОМОСКАНОВА, директор лицея № 92.
2 (-1,5) Юрий ТАТАРИНЦЕВ, управляющий омским филиалом ЗАО «Страховая группа «УРАЛСИБ».
3 (-1) Елена СУМАРИНА, глава администрации Рощинского сельского поселения.
4 (-1,5) Николай ШКУРКО, глава Таврического городского поселения.
5 Олег МУХИН, директор холдинга ГК «Титан».

"Клуб 13 ДН" - список героев Доски Непочета, не реагирующих на публикации:
1 (-22,5) Илья ДУБИН, директор департамента образования Омска.
Раздаёт землю под омскими школами гаражным кооперативам.
«Ваш ОРЕОЛ», №16
2 (-18,5) Юрий ЕРОФЕЕВ, министр здравоохранения Омской области.
Областной минздрав скрывает массовые увольнения в Тарской районной больнице.
«Ваш ОРЕОЛ», №7
3 (-13,5) Геннадий ИВАЩЕНКО, руководитель «ОмскВодоканала».
Коммунальщики не признают миллионные долги перед омичами и предлагают им покорно платить по завышенным тарифам.
«Ваш ОРЕОЛ», №8
4 (-13,5) Павел ОНИЩЕНКО, глава администрации посёлка Красноярка.
Оставил посёлок без воды.
«Ваш ОРЕОЛ», №15
5 (-13) Андрей ШУТОВ, директор завода имени Баранова.
Держит рабочих в чёрном теле, месяцами не выдавая зарплату.
«Ваш ОРЕОЛ», №14
6 (-12) Игорь ЗУГА, депутат Заксобрания, гендиректор ОАО «Омскнефтехимпроект», экс-кандидат в мэры Омска.
Официально отрёкся от причастности к газете «НОС», которая последние два года делала ему пиар.
«Ваш ОРЕОЛ», №11
7 (-11,5) Светлана ШЕНФЕЛЬД, руководитель департамента жилищной политики Омска.
Не может навести порядок в сфере социального найма жилья.
«Ваш ОРЕОЛ», №20
8 (-11,5) Валерий КОКОРИН, генеральный директор холдинга «АСК».
Подконтрольный местному олигарху жилищно-строительный кооператив мстит строптивым дольщикам.
«Ваш ОРЕОЛ», №13
9 (-11,5) Сергей КОСТАРЕВ, лидер омского «Яблока», преподаватель ОмГУ
Не заступился за младшего соратника по партии, исключённого из университета по политическим мотивам.
«Ваш ОРЕОЛ», № 5.
10 (-10) Ирина СЛЕПОВА, владелица ресторана «Фантазия».
Игнорирует мнение 800 жителей Омска, пытаясь завладеть участком в центре города.
«Ваш Ореол», №21
11 (-8,5) Александр ГОЦЕЛЮК, соучредитель компании «Кронид», директор
фирмы «Кронид-Строй».
Построив дырявую крышу, требует с клиента дополнительные деньги на  устранение ошибок.
«Ваш ОРЕОЛ», №17
12 (-6,5) Владимир ОСЬМАК, главный судебный пристав Омской области.
Омские приставы судебные решения выполняют выборочно.
«Ваш Ореол», №19
13 (-4,5) Сергей КОНЬШИН, генеральный директор компании «Аверс-сервис».
Требует деньги с омичей, которые не хотят пользоваться услугами его фирмы, а предпочитают платить конкурентам.
«Ваш ОРЕОЛ», № 23.

МЕТОДИКА: У героя, попавшего на «Доску непочёта», есть 5 недель, чтобы решить проблему и уйти с «Доски» с почётом. Если за это время проблема остаётся нерешённой, то человек переходит в «Клуб 13». С момента попадания на «ДН» участник начинает набирать баллы (0,5 балла за каждую неделю), с которыми затем переходит в «Клуб 13». Если человек попадает на «Доску» дважды, то при подсчёте баллов его коэффициент приравнивается к 1. В случае необходимости (в зависимости от количества звонков читателей, уровня проблемы, масштаба, компетенции героя в её решении) редакционным советом может быть внесён поправочный коэффициент, который отражается в публикации.


Полная версия Доски НЕпочета в газете "Ваш Ореол" №28 от 14 июля 2010 г. в среду в киосках Роспечати.