Центральный банк РФ планирует кардинально сократить штаты и упразднить большинство своих региональных подразделений, в том числе под секвестр должно попасть и омское управление.Суть реформы системы управления главками состоит в том, что вместо 79 региональных управлений должно остаться только 8 по числу федеральных округов. При этом действующие в их составе головные расчетно-кассовые центры будут упразднены. Новые главные управления будут созданы на основе центров внутреннего аудита, которые в настоящее время выделяются из территориальных управлений. Уже созданы Северо-Западный центр внутреннего аудита в Санкт-Петербурге и Дальневосточный центр в Приморском крае, рассказала газета «Известия».
Предполагается, что новая «вертикаль власти» должна привести к сокращению расходов. Кроме того, руководство Центробанка рассчитывает, что новая структура снизит коррупционные риски через отрыв сотрудников в регионах от местных властей и бизнес-элит.
Соответственно реформе территориальных управлений будет оптимизировано и количество сотрудников. В настоящее время в системе Центробанка работает 65,9 тыс. человек. И хотя всего структура ЦБ состоит из 883 различных подразделений, подавляющая часть сотрудников (свыше 43 тыс.) работает как раз в теруправлениях. По численности персонала российский ЦБ второй в мире после Банка Китая (в нем работает около 140 тыс. человек). В Федеральной резервной системе США работает 17 тыс. человек. По количеству персонала на душу населения Банк России в 1,5-6 раз опережает ближайших соперников, в нем работает 15% всех «центральных банкиров» мира.
Никита Летов
