Стартует осенняя «Неделя без турникетов» — с экскурсиями и конкурсами.
В Омской области с 1 по 31 октября 2026 года пройдёт осенний этап Всероссийской акции «Неделя без турникетов», организованной Союзом машиностроителей России. Мероприятие направлено на профориентацию школьников, студентов и их родителей. Главный метод — экскурсии на промышленные предприятия, в вузы и учреждения среднего профессионального образования.
Как известно, акция проводится в нашем регионе дважды в год — в апреле и октябре — с 2015 года. В рамках осеннего этапа предприятия откроют двери для молодёжи, педагогов и родителей, чтобы познакомить их с реальным производственным процессом, оборудованием и технологиями, а также организовать общение с ведущими специалистами и ветеранами.
«Омская область традиционно входит в число лидеров по проведению «Недели без турникетов». Мы видим высокий интерес со стороны как предприятий, так и учебных заведений. Прямое знакомство с производством — лучший способ помочь молодежи определиться с будущей профессией и сориентировать их на работу и профессиональный рост в своем регионе», — рассказали в пресс-службе министерства промышленности и торговли Омской области.
Организаторы напоминают: предприятиям и организациям, желающим принять участие, необходимо до 15 сентября 2026 года направить информацию о координаторе (ФИО, должность, e-mail, телефон) и названии тематической экскурсии в адрес Омского регионального отделения Союза машиностроителей России (omsksoyuzmash@mail.ru). С 15 сентября координаторам предстоит зарегистрироваться в личном кабинете на сайте www.enfuture.ru для составления графика мероприятий.
Предприятия, уже участвовавшие в акции, повторную регистрацию не проходят — им достаточно обновить данные о мероприятиях на октябрь.
В рамках акции уже традиционно проводится конкурс на лучшее название экскурсий. Итоги — как акции, так и конкурса — подведут в конце года. Лучшие практики отметят дипломами и наградами оргкомитета и партнёров.
Остается добавить, что мероприятие вполне соответствует задачам национальных проектов «Кадры» и «Молодёжь и дети» в части обеспечения промышленности кадрами и ранней профориентации молодёжи.
