Программа подготовки не имеет аналогов.
Двадцать студентов третьего курса Омского государственного технического университета приступили к производственной практике на Омском нефтеперерабатывающем заводе, одном из ключевых предприятий отрасли.
«Задача профориентационной программы заключается не только в обучении, но и помощи в осознанном выборе профессии, в мотивации учащихся получать образование для поступления на конкретное место работы — Омский НПЗ. Самое технологичное предприятие отрасли совместно с ведущим техническим вузом региона дают возможность выпускникам омских школ получить востребованную и высокооплачиваемую профессию с гарантией трудоустройства в родном городе», — прокомментировала министр образования Омской области Ольга Степанова.
В течение двух месяцев будущие специалисты под руководством опытных наставников будут изучать производственные процессы, знакомиться с современными технологиями и передовыми практиками в области промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
«Каждый год стажировку на нашем предприятии проходят более сотни студентов омских вузов и колледжей. На первых этапах практикантов, а также молодых сотрудников поддерживают и направляют более опытные коллеги. Наставничество на ОНПЗ — обязательная часть процесса адаптации. Студенты знакомятся с коллективом, с культурой и ценностями компании, изучают тонкости специальности и формируют свой дальнейший карьерный маршрут на нашем предприятии», — сказал генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Производственная практика является частью комплексной профориентационной программы «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ», разработанной специалистами предприятия. В рамках этой программы студенты базовой кафедры также приняли участие в кейс-чемпионате «PRОнефть», где оттачивали навыки командной работы и решения производственных задач. Программа подготовки кадров, реализуемая на ОНПЗ, является уникальной и не имеет аналогов в стране.
