Руководство не сообщило о приеме на работу нового сотрудника.
В Полтавском районе на предприятии, торгующим газом в баллонах и жидким топливом для котельных, приняли на работу бывшего государственного служащего.
По закону о факте трудоустройства на прежнее место работы должно быть сообщено в течение 10 дней, однако руководство компании не сделало этого. За нарушение законодательства о противодействии коррупции предприятие наказали штрафом в 50 тыс. рублей.
«Если бывший служащий не сообщил нанимателю сведения о ранее занимаемой должности на государственной или муниципальной службе, он подлежит увольнению», — поясняют в облпрокуратуре.
