Рабочий день сотрудника превышал положенное время на 5 часов.
В ходе прокурорской проверки было установлено, что администрация Крутинского городского поселения устроила на должность общественного рабочего инвалида II группы.
Согласно ТК продолжительность рабочего времени для данной группы инвалидности не может превышать 35 часов в неделю. При этом фактически рабочая неделя сельчанина составляла 40 часов.
«По факту выявленных нарушений по инициативе прокуратуры администрация Крутинского городского поселения привлечена к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора) в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей», — сообщают в облпрокуратуре.
Трудовой договор гражданина был исправлен, и теперь отвечает букве закона.
