Соответствующая норма прописана в ТК РФ.
Суд постановил оштрафовать индивидуального предпринимателя из Полтавского района на 20 тыс. рублей за нарушение антикоррупционного законодательства. На этом настаивала районная прокуратура.
По информации правоохранителей, нарушитель принял к себе в крестьянско-фермерское хозяйство на работу бывшего госслужащего, и, вопреки закону, не сообщил об этом его бывшему работодателю. Нарушение квалифицировали по ст. 19.29 КоАП РФ.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, — из ст. 64.1 ТК РФ.
Решение суда уже вступило в силу.
