12-ю ярмарку вакансий предприятий ОПК провел ФНПЦ «Прогресс».
Около 200 омичей устроились на работу в оборонные предприятия при содействии еженедельных ярмарок вакансий ОПК, — рассказали в Минтруда.
Как известно, проведение таких профильных акций началось с февраля 2023 года в кадровом центре «Работа России». Таким образом, состоялись уже 12 профильных ярмарок вакансий. Их посетили уже более тысячи соискателей.
Ключевым работодателем 12-й ярмарки стало АО «Федеральный научно-производственный центр «Прогресс». Основное направление деятельности центра — исследование, разработка и производство резинокордных и резинометаллических изделий. В составе «Прогресса» — собственный научно-исследовательский конструкторско-технологический институт шинной промышленности, а также опытное производство.
Как рассказали специалисты отдела управления персоналом кадрового центра «Работа России», сегодня акционерному обществу требуются: фрезеровщик, слесарь по контрольно-измерительным приборам, вальцовщик резиновых смесей 5-6 разряда, машинист компрессорной установки и другие рабочие. При наличии средне-специального образования, возможно дополнительное обучение с наставником.
«На сегодняшний день в наших ярмарках приняли участие самые крупные омские предприятия оборонно-промышленного комплекса. 23–24 июня планируется второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», где омичи смогут вновь встретиться с представителями ведущих оборонных заводов на единой площадке в «Конгресс-Холле». Также на Всероссийской ярмарке соискателей будут ждать работодатели из сферы легкой, пищевой, нефтехимической промышленности, энергетического и коммунального сектора, строительства, образования, медицины, торговли и многих других экономических отраслей. Всех, кто ищет работу, приглашаем на это масштабное мероприятие», — рассказал директор центра занятости Омска и Омского района Алексей Щербаков.
Кроме стандартного социального пакета, АО «Федеральный научно-производственный центр «Прогресс» предоставляет сотрудникам дополнительные социальные бонусы. Это частичная оплата санаторно-оздоровительного отдыха работникам и их детям в рамках профсоюзной организации, возможность посещать спортивные и досуговые корпоративные мероприятия, индексация зарплаты, система наставничества.
«На ярмарке в службе занятости я впервые, пришел по совету знакомого. Хочу трудиться на серьезном предприятии, вкладываться в работу и знать, что это будет оценено по достоинству», — рассказал соискатель Юрий Червенков.
По данным регионального Минтруда, предприятиями ОПК заявлено 2,5 тысячи вакансий.
Узнать подробнее о том, кто требуется организациям, можно у специалистов горячей линии по телефону: 23-22-98.
