Шалак с доходом в 1,8 млн посетовал на мизерную зарплату в депкультуры

чтобы разобраться с зарплатами нужно публиковать данные о доходах всех сотрудников, а не только руководителей. ведь помимо оклада, есть еще премии, надбавки и пр. "огромная ответственность" - это заставило улыбнуться? кадров нет, говорит, так 23тр в Омске не самая маленькая зарплата, сомневаюсь, что не идут. в его подчинении ДК, школы искусств, что оттуда взять в департамент некого? сомневаюсь. и сотрудники деп культуры являются муниципальными служащими (с льготами стажем и пенсией), а сотрудники ДК, ДетХудШк и ДетШкИскус,муниципальными служащими не являются, и зарплаты у них поменьше чем в департаменте.

Ну дак есть вакансии и в колледже культуры, и в ДК, и в библиотеках. Не проблема. С января добавили. Стало 11-12 тыр. И не надо на нищенской зарплате в Департаменте бедовать, да еще нести огромную ответсвенность

А чего сидит пенсионэр??
если зарплата низкая ? Сам 150, спец 23, разница в 6 (ШЕСТЬ) раз почти.
В СССР, который счас все кому не лень грязью поливают,
рабочий мог получить 300-400 и даже 500 (САМ ЗНАЮ!, не надо говорить что придумал), а директор завода с 35 тыс. коллективом получал около 1000 рублей. Путевки, санатории и т.п примерно одинаковое у всех было. А церквей всего две было на весь город
А счас ??!! Но зато мы демократы, либерасты и церквей настроили, если в каждую заходить, пол года надо что бы все обойти !
Только жить то лучше не стали, по крайней мере простые люди. Пена как раз и всплыла !

Шалак из касты неприкасаемых. Уже давно превысил максимальный срок чиновничьей службы в 65 лет.
Но, трогать его не моги, за его.......

Для "Так". Не надо бред нести и вводить людей в заблуждение.
В СССР была плановая экономика. На каждом предприятие был фонд зарплаты, по которому определено сколько должен в месяц получать рабочий за выполненную работу и не более. Если он больше заработал, наряды срезали, либо заработанное разбрасывали на несколько месяцев и он получал в месяц не более установленного на предприятие. У директора предприятия (завода) был оклад, установленный самый высокий на предприятие, также была квартальная премия и иные премиальные. Также на предприятие был директорский фонд, которым он мог распоряжаться по своему усмотрению. Поэтому самая высокая зарплата, на любом предприятие (заводе) в СССР была у директора, сколько, это скрывалось, рабочие этим не интересовались и вообще в СССР это было не принято. Директор являлся представителем партийно-хозяйственной номенклатуры и отдыхал вместе с семьей в санаториях, домах отдыха и прочих местах, построенных для номенклатуры. В СССР был значительный разрыв между классом партийно-хозяйственной номенклатурой КПСС и простыми людьми. Поэтому когда началась перестройка, отменили 6-ю ст.Конституции СССР, появилась гласность, именно большой критики со стороны простого народа подверглась партийно-хозяйственная номенклатура КПСС, начиная с верхнего эшелона власти (Политбюро, ЦК КПСС), заканчивая местных (обкомы, горкомы, райкомы и т.д.). В результате недовольства простого народа по отношению к правящей номенклатуре, массовых публичных выступлений по всей стране, созданная многими десятилетиями пирамида власти рухнула, КПСС развалилась, рядовые коммунисты разбежались, они не стали защищать свою партию, номенклатуру КПСС, и тем более своих коммунистических лидеров. И последнее. Не надо мифы придумывать, что директор предприятия в СССР получал чуть больше рабочего или крестьянина, достаточно посмотреть на сегодняшние пенсии, какая пенсия сейчас у бывшего рабочего или крестьянина, работающего в бытность СССР и какая у бывшего директора, она в разы больше, хотя закон о пенсиях вроде один, а как начисляется пенсия надеюсь все знают.

Ирина Морозова, Вы пишете какой-то бред.
У Вас и с математикой проблемы.
150 т.р. в месяц это уже 1800 т.р., а если прибавить пенсию, то получится еще больше.
А в заголовке только 1800 т.р.
И в принципе речь Вы ведете о том, что Шалак сказал о низкой зарплате рядовых сотрудников. А в этом он не соврал.

Какой фонд оплаты труда в целом по департаменту культуры?

В Глинкинский клуб его, на родину, культуру поднимать!!

А за что им платить то ? Работают ради самих себя. Любого убери, хоть и Шалака, и ничего не изменится. Многие бы согласились за 20 тыс сидеть в помещении с хорошим ремонтом, в центре города и шуршать бумажками.

Омич, я оперирую цифрами !
А Вы словесными не аргументированными понятиями и лозунгами ! Санатории для номенклатуры ??
Какие ?Чем отличались ? и т.п.
Какая в рублях з/п была у директора ? Я ЗНАЮ ЛЮДЕЙ (рабочих) получавших по 500 рублей ! Оператор станка с ЧПУ. Никто ничего не срезал, не надо бздеть !
Что у директора самая высокая з/п знали ВСЕ. И она была по заслугам, т.к. "красные" директора рулили не только заводом но и соц культ бытом
Правда рабочие не ВСе получали высокую з/п, а нормальные работающие.
У меня МНС НИИ (знаете что это хотя бы :)1990 г была з/п 180 руб. У директора НИИ 800 рублей.
Очередь на квартиру - три года по соц норме. Не дожил СССР, такие вот либерасты развалили, пришлось квартиру покупать и пахать не по специальности.
А как и кто развалил СССР лучше помолчите! Ни чести ни родины ни флага! Гогот только один...

Для "Так". Мне жаль что вы не знали, что в бытность СССР были построены санатории, дома отдыха и прочее для правящей номенклатуры КПСС, в разных регионах СССР, в том числе на Чёрном море, где номенклатура отдыхала, где было спецобслуживание, а после распада СССР номенклатура их приватизировала, т.е. представители номеклатуры забрали себе в частную собственность.
Глупо не знать, что процесс распада СССР начался в эпоху правления Брежнева. После его смерти Андропов и Горбачёв пытались остановить процесс распада, но им это сделать не удалось (слишком глубоко зашел процесс) и в 1990 году СССР распался. Основными причинами распада СССР являются - плановая экономика управляемая из Москвы породившая массовый дефицит продуктов и товаров, гонка вооружения, война в Афганистане и межнациональные конфликты. Причины распада СССР сейчас знает любой школьник и естественно последствия распада, если вы не знаете, это ваши проблемы.

Шалак жалеет специалистов с маленькой зп? Так он половину фонда зп себе в карман кладет. Сотню лишнюю ему каждый месяц начисляют. Вот и передал бы излишки для низкооплачиваемых спецов.

Зачем нужны муниципальные библиотеки, в которые никто не ходит?

Шалаку!Если он имеет в виду "специалистов" двумя высшими образованиями,вроде нынешней директрисы Д.И.Сибиряк,которая выбила себе должность,при своей скромной репутации как супер-бизнес-вумен,расстрачивая неиссякаемую энергию на личное обогащение,бесчисленными хождениями по кабинетами Компанейщикова!Что делается с культурой в стране,страшно подумать о будущем наших детей и внуков!Полный Альбац!

Омич, жалко время на вас тратить.
Я оперирую фактами, а вы лозунгами и пытаетесь задеть собеседника на эмоциях.
Такой дешевый прием.
всегда соскальзываете с темы, не отвечаете на вопросы и аргументы, при этом постоянно указываете мне на мою недалекость.
вот и не вижу смысла отвечать вам по существу.
но по мере сил и времени буду бороться с вашим низким желанием хаять и поносить свою Родину и тот строй, благодаря которому вы вообще смогли существовать

Надо знать, Родина, - это место где человек родился и вырос (город, поселок, село и т.д.). Не бывает малых и больших родин, Родина у человека одна. Куда бы судьба человека не забросила, где бы затем человек не жил, он всегда думает и вспоминает о своей Родине. Государство, это территория определенная границами, разделяющими сферы суверенности отдельных государств. Государство может менять свои границы, название и прочее, у человека Родина остается навсегда. Я люблю свою Родину - город Омск в котором родился, здесь находятся могилы моих родителей, близких родственников, друзей, знакомых, с которыми связана вся моя жизнь. Омск для меня, это всё!