Около 200 сотрудников омского хладокомбината могут быть уволены за участие в забастовке, сообщает БК55.
После того, как 12 мая рабочая смена на предприятии по производству мороженого не вышла на работу, руководство омского филиала «Инмарко» подготовило список бунтарей, подлежащих увольнению. Списки из 180 фамилий были вывешены на проходной фабрики, однако, как только приехали заинтересовавшиеся ситуацией представители областной прокуратуры, листы убрали. Сейчас забастовка продолжается, предприятие работает со значительным сокращением мощностей. В цеха вышли только мастера и вновь набранные рабочие, которых не хватает, чтобы обеспечить нагрузку на всех линиях.
Укладчики-упаковщики требуют от руководства холдинга Unilever, в который недавно вошла омская фабрика «Инмарко», повышения зарплаты и соблюдения на предприятии статей Трудового Кодекса. Представитель самой Unilever назвал акцию незаконной и фактическим прогулом.
Будьте в курсе последних новостей Омска и Омской области. Подпишитесь на телеграм-канал БК55 по этой ссылке.
6118
7
- ПОПУЛЯРНОЕ
- ОБСУЖДАЕМОЕ
0
0
Какие-то странные, совершенно не обстоятельные заметки об этой забастовке. В данном случае, наверное, нужны более обстоятельные репортажи с места события. Если это правда-,то это не рядовое событие в светской хронике. О таких вещах посерьезнее,подробнее. Ведь обеим сторонам конфликта есть что сказать. Или опять факты узнавать из коментов и ютуба?
0
0
Факты получены от юриста-представителя со стороны бастующих. А по поводу комментариев руководства - они отказываются что-либо говорить. Москва свое мнение высказала в субботу.
0
0
уволить 200 человек!!!!!! да щас! а кто работать то будет, тем более на дворе высокий спрос на мороженое (лето). Была бы зарплата огромная и условия работы хорошими явно бы забастовки не было! набрать и обучить 200 человек, это ... короче "Болтать, не мешки ворочать"!
Это все пустые заявления!
Это все пустые заявления!
0
0
Походе людей действительно довели...
Слава Богу что на предприятии есть люди, которые не боятся спорить с администрацией и требовать выполнения условий коллективного договора.
Там, где я работаю, профсоюз совершенно "беззубый". Ни слова против мнения администрации.
То, что происходит на "Инмарко" очень хороший прецедент. Пример того, как нужно отстаивать права работающих.
Слава Богу что на предприятии есть люди, которые не боятся спорить с администрацией и требовать выполнения условий коллективного договора.
Там, где я работаю, профсоюз совершенно "беззубый". Ни слова против мнения администрации.
То, что происходит на "Инмарко" очень хороший прецедент. Пример того, как нужно отстаивать права работающих.
0
0
при той зп что там платят я бы давно ушел, а так у людей хоть шанс есть что зп подымут хотяб до 15т.р.
0
0
Бастующим просто завидно, что на предприятиях других брендов, входящих в состав Unilever з.п. выше и в среднем составляют 50-60 т.р. Инмарко не так давно вошло в состав холдинга и не все может сделаться в один день. Бастующие не к тем должны претензии предъявлять, а Unilever вообще надо поблагодарить за их широкий жест, если бы не они, то предприятие вообще могли бы закрыть